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合盛公司《职业病风险原因测试和测试》角逐性谈判项目项目公告

点击数:1015 发布时间:2025-07-04 收藏本页

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合盛公司《职业病风险原因测试和测试》角逐性谈判项目项目公告

山西保利合盛煤业公司(以下简称“招标人”)就合盛公司2025年职业病风险原因(年度)测试和(平时)测试项目进行国内公开角逐性谈判,请合格的潜在投标人参加谈判。

项目编号:GKCG30210056

第一节 招标内容及技术需要

1、总体需要

1、依据招标人已有设施测试有效日期,在报告过到期前的10天内招标人公告到矿进行有关测试。

2、在招标人公告30天内完成测试并出具合格的测试检验报告三份,在旧报告过期前新报告未提供时,需要出具测试检验证明,以便迎检用。
3、测试单位对报告的真实性负责,报告符合国家或行业的最新标准。

2、实行标准

1、 《煤矿安全流程》(2025版)需要 ;

2、《工作场合职业卫生管理规定》(中国国家卫生健康委员会令第5号)需要;

3、《煤矿安全生产标准化管理体系基本需要及评分方法达标指南》需要;

3、测试检验明细表

测试项目名字

监测周期

测试项目名字

监测周期

测试地址

备注

总粉尘浓度

每月二次

高温

每年一次

根据《煤矿安全流程》需要测试点进行测试

月度测试

呼吸性粉尘浓度

每月二次

硫化氢(H2S)

每月一次

粉尘中游离Sio2含量

每6个月一次

氮氧化物(NO)

每3个月一次

粉尘分散度

每6个月一次

一氧化碳(CO)

每3个月一次

噪声

每6个月一次

二氧化硫(SO2)

每3个月一次

每3个月一次

/

/

年度测试及报告

每年一次

年度测试

4、品质保障

从测试完毕后开始计算满12个月,在12个月内由于测试结果虚假致使出现的问题,承担由此产生的直接责任,且在质保期内发现报告有错误,免费进行修改,重新编制报告。5、付款方法

测试完成并验收合格投标人开具6%的增值税专用发票,挂账后支付50%款项,在合同到期后支付剩余50%款项。

6、其他需要

1、测试单位职员须遵守我公司现场及国家有关安全管理规定,其所有安全(含人身安全)由测试单位负责,我公司不负任何责任,其它方导致人身伤亡或安全事故的由责任方承担,施工中不按安全需要施工,我公司有权罚款。

2、测试检验单位职员需配备统一服饰,并佩带相应的劳动防护用品。

3、测试检验过程中需要的仪器仪表、插座和电源线等所有物质,都需要测试检验单位提供。

4、测试单位在施工期间,需要服从我公司指派专人的监督检查,不然有权下令停工,停工损失由测试检验单位负责,测试单位职员做好场合工完料净场清。

第二节 投标人的资格需要

1、在中国境内注册、具备独立企业法人资格,需要提供由山西卫生健康部门测试的有关合法手续;

2、投标人所用的规范、规范均应是投标前一个月的有效版本;

3、投标人有好的信誉,没处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状况,不曾在合同中违约、被逐或因投标人是什么原因而使任何合同被解除;

4、投标人应具备肯定规模、好的财务和资信情况,具备相应专业技术职员;

5、本项目不同意联合体投标。投标人提供相同种类投标和在本公司周围公司用营业额,须附营业额证明资料(如合同等)。

第三节 投标报名和谈判文件获得

1、请报名者严格按以下时限投递报名,逾期报名将不被接收。

报名开始时间:2025年8月7日 下午15时30分(北京时间)

报名截止时间:2025年8月11日下午17时30分(北京时间)

2、报名和招标文件获得及步骤:

(1)投标人需要在“中煤招标网”(http://www.zmzb.com)上免费注册成为会员;

(2)投标人点击本招标公告下方 “我要报名”链接;

(3)投标人依据页面提示上传考试报名条件,并提交项目联系人等信息;

(4)投标人查询报名初审结果,审核通过即可下载谈判文件。

(5)我公司自行组织的角逐性谈判项目均免收标书成本及中标服务成本。因为公司招标网站步骤没办法更改,请投标人报名成功之后,在:投标管理——购买谈判文件——+购买——最后一项 银行电汇底单扫描件中随便上传一张图片提交即可。

第四节 投标文件递交地址

投标文件应于2025年8月13日10时00分之前递交到山西保利合盛煤业公司生产调度楼三楼会议室,未按时递交的投标文件将被拒绝。

第五节 开标

定于2025年8月13日10时00分,在山西保利合盛煤业公司生产调度楼三楼会议室开标。届时投标人应派代表出席开标会议。

第六节 发布公告的媒介

本招标公告在中煤招标与采购网发布。

第七节 招标人联系方法

招 标 人:山西保利合盛煤业公司

地址:山西晋中灵石县翠峰镇山西保利合盛煤业公司

项目联系人:王自卫

联系电话:
13603541152

附件:2025年中煤华利能源谈判文件——合盛职业病风险原因测试.doc

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